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多项选择题

评价中心技术的主要方法包括( )。

A．公文筐测验
B．角色扮演
C．无领导小组讨论
D．自我介绍
E．同事相互评价

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热门试题

多项选择题如果组织在员工中的声望受损，可能造成的影响是( )。

A．员工更愿意为了促进共同利益而放弃短期的自我利益
B．员工会要求组织支付更多的报酬
C．员工会要求减少雇佣合同中的保障条款
D．组织在劳动力市场上的竞争力增强
E．员工会一边为目前的组织工作，一边寻找新的工作机会

多项选择题关于高等教育的说法，正确的是( )。

A．高等教育投资决策分析与一般人力资本投资决策分析的方式相同
B．接受高等教育的非货币成本对于不同的人是不一样的
C．接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本
D．对任何人来说，接受高等教育都是一种合理的经济决策
E．高等教育不仅产生私人收益，而且产生社会收益

多项选择题关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述，正确的是( )。

A．两者是相辅相成，相互影响的
B．辅导是监控的保障
C．两者是一个过程，两个说法
D．在辅导过程中可以发现监控过程中没有发现的问题
E．两者没有关系

多项选择题关于薪酬结构线的陈述，正确的是( )。

A．它表示企业内务职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系
B．它是薪资结构的直观表现形式
C．薪资结构线均呈直线
D．它仅能体现内部公平性
E．它的横坐标是薪资值，纵坐标是职务评价分数

多项选择题我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由( )方面的代表组成。

A．职工
B．工会
C．劳动争议仲裁委员会
D．企业
E．劳动行政部门