单项选择题不同人力资源培训开发的先后顺序必须按( )来确定。
单项选择题人们在行为归因时，常常依据三个因素做出判断( )。
单项选择题劳动力市场均衡是( )。
单项选择题劳动合同的订立程序包括( )和承诺两个阶段。
单项选择题工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和( )。
