能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

单项选择题某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为( )。

单项选择题通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指( )。

单项选择题在施行成本领先战略的企业中，其绩效管理应当本着( )来进行。

单项选择题某乙总喜欢在工作中聊历史故事，对自己和他人的工作有着不利影响。然而该部门主管恰恰也很喜欢聊历史故事，二人十分投缘，因此部门主管并没有意识到某乙上班聊天是一种缺点。这一现象属于( )。

单项选择题关键绩效指标法的核心工作是( )。