在市场经济条件下，劳动关系由劳资两方扩大为三方，增加了（）一方。

单项选择题规范化是岗位评价中的（）的体现。

A．系统原则
B．标准化原则
C．优化原则
D．能级对应原则

单项选择题劳动法调整的对象是（）。

A．经济关系
B．劳动法律关系
C．劳动关系
D．经济协作关系

单项选择题对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。

A．偏重保护
B．优先保护
C．平等保护
D．全面保护

单项选择题劳动争议制度属于（）的内容。

A．劳动监督法
B．劳动实体法
C．劳动程序法
D．劳动标准法

单项选择题劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

A．劳动者
B．用人单位
C．劳动仲裁机构
D．劳动者和用人单位

单项选择题你和公司的一位同事在与客户交谈时，你的同事无意中向客户透露了一些公司的机密，此时，你会（）。

A．先不动声色，回去向领导汇报此事
B．想办法把话题岔开
C．先不着急，回公司后与同事协商如何挽回损失
D．用眼神，手势等方法暗示同事别再说了

单项选择题有位女士来你店里买鞋，由于她右脚略大于左脚，总也找不到她能穿的鞋，她十分生气，此时，你会说（）。

A．“您别太着急，耐心点儿，慢慢试。”
B．“您别生气，不是我们鞋的问题，你的脚可能与一般人的有点出入。”
C．“对不起，可能我们店里没有合适您的鞋，你不妨去别的店看看。”
D．“你的右脚比左脚大，所以找一双差不多合适的就行了。”

单项选择题你觉得大多数人对于“终身学习”这一新理念的看法是（）。

A．它只适用于教师、医生等需要终身学习的人们
B．它只适用于喜欢学习、以学习为乐趣的人们
C．它只适用于年轻人
D．它适用于所有人

单项选择题一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但这位专家桌上总是乱糟糟的，这给打字员造成了不利的影响。如果你是办公室主任，你会（）。

A．交代打字员注意帮专家收拾
B．婉转地提醒专家，注意收拾办公桌
C．让打字员自己与专家协调
D．先不管此事，等两人有矛盾时再说

单项选择题关于劳动者和用人单位签订劳动合同、违约方要支付违约金这种制度，我认为（）。

A．是合理的，这样单位和个人都有保障
B．是合理的，这样单位才能留住人才
C．不合理，这种制度对员工不公平
D．不合理，这种制度限制了人的自由