岗位等级的划分依据是（）的结果。

单项选择题支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）原则。

A．对外具有竞争力
B．对内具有公平性
C．对员工有激励性
D．薪酬成本的控制

单项选择题如果某企业提倡团队合作的价值现，那么合理的薪酬管理原则为（）。

A．同岗位等级薪酬标准相差很大
B．工资水平低于市场水平
C．同岗位等级薪酬标准相差不大
D．工资水平高于市场水平

单项选择题社会保险的实施对象是（）。

A.劳动者
B.社会贫困者
C.军人及其家属
D.全体居民

单项选择题（）不应包括在福利预算计划中。

A．班车
B．带薪培训
C．分红
D．企业缴纳的社会保险费

单项选择题（）是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。

A．激励性调整
B．生活指数调整
C．特殊性调整
D．工龄工资调整