A.传播范围广 B.作用效果较长,信息量丰富 C.信息发布迅速 D.应聘人员数量大 E.具有广泛的宣传效果
多项选择题应聘者面试目标的内容有()。
多项选择题劳动合同文书写作的要求有()。
A.规范条款 B.突出个性化 C.依法订立 D.附件必不可少 E.按经济合同示范文本写
多项选择题组织设计的内容和步骤包括()。
A.建立信息沟通的渠道 B.确定各个部门的职责范围 C.建立合理的组织机构 D.配置适合工作要求的人员 E.确定岗位权限和权益
多项选择题人力资源管理成本的构成包括()。
A.人力资源原始成本 B.人力资源重置成本 C.可控制成本 D.不可控制成本 E.人力资源开发成本
多项选择题人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括()。
A.人力资源需求预测 B.人力资源供给预测 C.供需综合平衡 D.教育培训计划 E.人员补充计划