单项选择题在薪酬方面以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( )。
单项选择题在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,它是( )。
单项选择题某公司规定:对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范畴。
单项选择题战略性薪酬管理的核心是在( )情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。
单项选择题企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围是( )。