单项选择题勒温特别重视组织变革过程中的( )
单项选择题组织发展的目的是( )
单项选择题一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时,就会影响到人们对他的其他所有特性的评价,心理学上称这种影响为()
A.印象性偏差B.首因偏差C.暗示性偏差D.晕轮效应偏差
单项选择题组织精神、组织价值观,乃至整个组织文化的核心是( )
单项选择题“同声相应,同气相投”反映的人际关系的基本规律是( )