A.张某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B.若调解不成,张某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.张某可以向本单位劳动争议调整委员会申请调整 D.若对仲裁裁决不服,张某可以向人民法院提起诉讼
多项选择题劳动争议可以通过()方式解决。
A.当事人协商解决 B.不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解 C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉
多项选择题下列关于劳动争议仲裁制度的表述中,()是错误的。
A.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序 B.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决 C.劳动争议仲裁裁决不具有法律约束力,故而当事人可以提起诉讼 D.劳动争议仲裁委员会是行政机构
多项选择题上述四人中,()与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条件》所规定的劳动争议。
A.赵某 B.钱某 C.孙某 D.李某
单项选择题华生集团以往的经营过分强调市场份额,应该将重点放于()。
A.资源使用率 B.市场价值 C.重置成本 D.营销力
多项选择题解决劳动争议的各种方式的法律效力如何()
A.通过协商或者调解解决的劳动争议,双方当事人应当自觉履行 B.对仲裁裁决无异议的,当事人应当履行 C.对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书的15日内向人民法院起诉。如果当事人不起诉也不履行仲裁裁决的,对方当事人可以申请法院强制执行 D.通过诉讼解决劳动争议的,在裁判文书生效以后,当事人应当自觉履行,如果不履行的,对方当事人可以申请法院强制执行