解决劳动争议的各种方式的法律效力如何（）

多项选择题下列属于劳动争议范围的有（）。

A．因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B．因执行国家有关工资、社会保险、福利、劳动保护的规定发生的争议
C．在履行劳动合同过程中发生的争议
D．法律、法规规定应当调解的其他劳动争议

单项选择题华生集团在实施这些措施时应特别注意（）。

A．改善管理方式
B．帮助员工应付面临的不确定性
C．分析市场
D．维护集团利益

单项选择题华生集团应有的指导思想是（）。

A．保证质量
B．有效管理
C．集团第一
D．人本思想

多项选择题华生集团面临三个领域的问题时，采取的措施是（）。

A．收缩经济规模
B．控制成本
C．扩大市场
D．削减员工数目

单项选择题你认为仲裁委员会的正确仲裁结果应是（）。

A．该劳动合同部分无效，因为一方采取欺诈手段订立合同
B．该劳动合同有效，对双方均有法律约束力
C．该劳动合同无效，对双方均无法律约束力
D．该劳动合同从订立的时候，就设有法律约束力，应予撤销