外汇风险产生的直接原因是（）

单项选择题在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）

A．国外工作津贴
B．国外住房津贴
C．国外税务津贴
D．国外教育津贴

单项选择题因汇率的变动对外汇持有者或需要外汇进行国际经济交往的人或企业可能带来的经济损失，即（）

A．外汇风险
B．经营风险
C．交易风险
D．会计风险

单项选择题为了获得公司交易信用，客户必须具备的最低财务力量属于（）

A．信用条件
B．收款方法
C．信用标准
D．信用额度

单项选择题统计质量管理阶段始于（）

A．20世纪40年代初
B．20世纪30年代初
C．20世纪50年代初
D．20世纪60年代初

单项选择题质量检验阶段，也称为（）

A．事后检验阶段
B．事中检验阶段
C．事前检验阶段
D．全面检验阶段

单项选择题质量管理和质量体系要素——指导方针是（）

A．ISO9001
B．ISO9002
C．ISO9003
D．ISO9004

单项选择题在人员绩效考评过程中，要多方收集被考核对象的信息，对其进行综合性考评。这种做法体现了人员绩效考评的（）

A．客观性原则
B．公平原则
C．经常化原则
D．全面性原则

单项选择题灵活制造系统的英文简称为（）

A．FMS
B．JIT
C．WPS
D．TQM

单项选择题人力资源管理具体环节的核心部分是（）

A．人力资源计划
B．人员培训
C．人员绩效考评
D．人力资源战略管理

单项选择题在实行管理人员当地化的跨国公司中，最常见的缺点是（）

A．公司总部与各子公司之间的信息沟通问题
B．管理人员的人才流失问题
C．公司在当地的企业形象问题
D．人才培养困难的问题