（2003，16）李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当（）。

单项选择题（2003，15）根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A．第一级
B．第二级
C．第三级
D．第四级

单项选择题（2003，14）劳动合同是（）双务书面合同。

A．诺成性的、有偿的
B．实践性的、有偿的
C．实践性的、无偿的
D．诺成性的、无偿的

单项选择题（2002，23）下列选项中，不属于我国社会保险制度的是（）。

A．国家基本保险
B．单位补充保险
C．个人储蓄保险
D．基本医疗保险

单项选择题（2002，22）法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）的工资报酬。

A．300％
B．200％
C．250％
D．150％

单项选择题（2002，21）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（）。

A．3个月
B．6个月
C．9个月
D．12个月