（ ）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作的，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。

单项选择题（ ）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力工作。

单项选择题（ ）是指企业用于智力开发，提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。

单项选择题（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。

A．岗位培训
B．学徒培训
C．继续教育
D．就业前培训

单项选择题教育的基本特点是永恒性、历史性和（ ）。

单项选择题（ ）是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质、促使人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。