单项选择题( )是从经济学角度来指导和进行人的管理工作的,是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。
单项选择题( )是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。
单项选择题( )是指企业用于智力开发,提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。
单项选择题()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。
A.岗位培训B.学徒培训C.继续教育D.就业前培训
单项选择题教育的基本特点是永恒性、历史性和( )。