态度的特性有（）A．社会性B．广泛性C．协调性D．稳定性E．两极性-找考题网

多项选择题组织行为学研究方法的主要特性包括（）

单项选择题美国的未来学家阿尔温托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（）

单项选择题二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（）

单项选择题决策程序中的最后阶段是（）

单项选择题根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（）

单项选择题综合型激励理论属于（）

单项选择题组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策，因此高层管理层也称为（）

单项选择题组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（）

单项选择题提出公平理论的美国心理学家是（）

单项选择题领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）

态度的特性有（ ）