单项选择题二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是( )
单项选择题决策程序中的最后阶段是( )
单项选择题根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是( )
单项选择题综合型激励理论属于( )
单项选择题组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策,因此高层管理层也称为( )
单项选择题组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )
单项选择题提出公平理论的美国心理学家是( )
单项选择题领导者的地位与权力主要来源于领导者的( )
单项选择题领导者的素质是一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家( )
单项选择题一般认为冲突大约要经历的阶段是( )