单项选择题下面属于绩效考核的方法是( )。
单项选择题根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行( )制度。
单项选择题工作分析的正确实施步骤是( )。 (1)搜集与工作相关的背景信息 (2)确定工作分析信息的用途 (3)同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 (4)选择有代表性的工作进行分析 (5)编写工作说明书和工作规范 (6)搜集工作分析的信息
单项选择题只对组织结构进行的设计称为( )。
单项选择题劳动力的同质性包括社会同质性和( )。