单项选择题劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。
单项选择题战略性人力资源管理的重要特征是( )。
单项选择题通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。
单项选择题执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是( )。
单项选择题下列通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的是( )。
单项选择题面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,其优点是( )。
单项选择题军事工业企业最适宜采用的组织形式是( )。
单项选择题除文艺、体育和特种工艺单位外,法律禁止招用未满( )的未成年人。
单项选择题关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。
单项选择题某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取( )。