（）是通过对员工现实工作行为和表现剖析，说明其行为的正确与否，根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。

单项选择题一般而言，（）较为客观。

A．上级考评
B．同级考评
C．下级考评
D．自我考评

单项选择题（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。

A．绩效管理的制度设计
B．绩效管理的总流程设计
C．绩效管理的方法设计
D．绩效管理具体程序设计

单项选择题（）是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A．野外拓展训练
B．一般拓展训练
C．场地拓展训练
D．特殊拓展训练

单项选择题虚拟培训的优点不包括（）。

A．仿真性
B．自主性
C．针对性
D．安全性

单项选择题（）就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。

A．拟订培训制度
B．实施培训计划
C．制定培训策略
D．设计培训流程