单项选择题( )是指管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。
单项选择题当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则( )。
单项选择题组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。
单项选择题为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向，( )发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。
单项选择题下列有关工作设计原理的说法，不正确的是( )。
单项选择题传统的人力资源管理与战略人力资源管理相比较，不正确的描述是( )。
单项选择题实施德尔菲法预测时，专家人数一般不少于( )人，问卷的返回率应不低于( )。
单项选择题下列关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的表述，正确的是( )。
单项选择题《工伤保险条例》规定，职工有下列哪一情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？( )
单项选择题期望模型中的三个因素可以有无穷多的组合，产生最强动机的组合是( )。
