A．资源使用率B．市场价值C．重置成本D．营销力华生集团以往的经营过分强调市场份额，应该将重点放于（）。……

多项选择题解决劳动争议的各种方式的法律效力如何（）

A．通过协商或者调解解决的劳动争议，双方当事人应当自觉履行
B．对仲裁裁决无异议的，当事人应当履行
C．对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书的15日内向人民法院起诉。如果当事人不起诉也不履行仲裁裁决的，对方当事人可以申请法院强制执行
D．通过诉讼解决劳动争议的，在裁判文书生效以后，当事人应当自觉履行，如果不履行的，对方当事人可以申请法院强制执行

多项选择题下列属于劳动争议范围的有（）。

A．因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B．因执行国家有关工资、社会保险、福利、劳动保护的规定发生的争议
C．在履行劳动合同过程中发生的争议
D．法律、法规规定应当调解的其他劳动争议

单项选择题华生集团在实施这些措施时应特别注意（）。

A．改善管理方式
B．帮助员工应付面临的不确定性
C．分析市场
D．维护集团利益

单项选择题华生集团应有的指导思想是（）。

A．保证质量
B．有效管理
C．集团第一
D．人本思想

多项选择题华生集团面临三个领域的问题时，采取的措施是（）。

A．收缩经济规模
B．控制成本
C．扩大市场
D．削减员工数目