A.0.1~0.3 B.0.2~0.3 C.0.2~0.4 D.0.2~0.5
单项选择题从()的角度,可以将劳动力市场区分为固定结构性、临时集中性和散在性市场。
A.市场分层 B.市场内容 C.市场形式 D.市场范围
单项选择题()实际上是计时工资的一种转化形式。
A.等级工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.计件工资
单项选择题实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有()的色彩。
A.自愿性失业 B.周期性失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业
单项选择题在()上,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据。
A.管理手段 B.管理方式 C.管理技术 D.管理形式
单项选择题()不是劳动监督检查制度方面的内容。
A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.检查企业的劳动安全卫生条件 D.调查和解决企业工资差距问题