单项选择题确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指( )。
单项选择题以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体,其缺点是( )。
单项选择题自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请( )。
单项选择题在工作特征模型中,下列选项中属于任务完整性高的是( )。
单项选择题从保险业务分,下列不属于社会保险法律关系主体的是( )。