具有运用程度极其严格和复杂、效力的周期最长、是保障长治久安的管理秩序所必需的，这一特征是管理法律方法（）的具体体现。

单项选择题促进创新最好最长久的方法是（）。

A．正确理解和扮演创新“管理者”角色
B．营造组织创新文化
C．制定弹性工作计划
D．建立科学合理的奖励制度

单项选择题内部控制历史最长的是（）。

A．人员配备控制
B．实施评价控制
C．财务控制
D．正式组织结构控制

单项选择题我国事业单位启动全面改革是在（）。

A．1996年
B．1998年
C．2000年
D．2002年

单项选择题期望理论认为，人们工作的积极性与努力程度等于（）。

A．效果与期望值的乘积
B．效价与收益值的乘积
C．价值与期望值的乘积
D．效价与期望值的乘积

单项选择题根据途径一目标理论，领导者设定富于挑战性的目标，希望下属最大限度地发挥潜力，并相信下属能够达到目标，这种领导行为属于（）。

A．支持型
B．参与型
C．指令型
D．成就型

单项选择题根据管理方格理论，以下最注重任务的领导方式是（）。

A．6．4型
B．7．3型
C．4．8型
D．2．7型

单项选择题以下属于定性标准的是（）。

A．产品数量
B．交货期
C．单位产品成本
D．合格率

单项选择题情境领导理论是由（）提出的。

A．菲德勒
B．赫塞和布兰查德
C．豪斯
D．克尔与杰迈尔

单项选择题在观察外部世界运动的过程中，敏锐地预测到未来环境可能提供的某种有利机会，从而主动地调整系统的战略和技术，以积极地开发和利用这种机会，谋求系统的发展，这种创新属于（）。

A．整体的创新
B．有组织的创新
C．运行中的创新
D．积极攻击型创新

单项选择题组织内隐文化的最高层次是（）。

A．组织哲学
B．价值观念
C．组织精神
D．组织制定