单项选择题下列选项中,不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是( )。
单项选择题当团队设立是为了满足客户要求时,比较适合( )。
单项选择题在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
单项选择题以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体,其缺点是( )。
单项选择题劳动合同法律关系的主体指的是( )。
单项选择题路径一目标理论认为领导者的主要任务是( )。
单项选择题费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。
单项选择题( )是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。
单项选择题工资率增加的情况下,劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间,要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大,下列陈述正确的是( )。