单项选择题

在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是( )。

A．激励创新
B．采用短期的、结果导向的绩效评价
C．培训和保证顾客满意
D．更多地采用内部晋升

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是( )。

单项选择题劳动合同法律关系的主体指的是( )。

单项选择题路径一目标理论认为领导者的主要任务是( )。

单项选择题费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是( )。

单项选择题( )是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。