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单项选择题

下列表述中属于上大学的非货币成本的是( )。

A．间接成本
B．心理成本
C．机会成本
D．直接成本

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热门试题

单项选择题最低工资立法的( )，是指最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。

A．扩大效应
B．收入效应
C．压缩效应
D．替代效应

单项选择题关于结构性面试说法正确的是( )。

A．采用专门的题库
B．灵活性比较大
C．面试者会提出无限制的问题
D．没有应遵循的特别形式

单项选择题劳动力需求者的目标是( )的最大化。

A．收入
B．市场占有率
C．生产率
D．利润

单项选择题( )是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质。

A．组织承诺
B．胜任特征
C．工作绩效
D．价值观

单项选择题根据( )，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

A．《工伤保险条例》
B．《医疗保险条例》
C．《失业保险条例》
D．《劳动保险条例》

单项选择题下列关于赫茨伯格双因素理论的表述，正确的是( )。

A．满意的反面是不满意
B．双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
C．激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
D．激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满

单项选择题根据《劳动保障监察案例》规定，各地( )应成立劳动监察机构。

A．卫生行政部门
B．劳动保障行政部门
C．工会
D．人民法院

单项选择题下列属于豪斯提出的支持型领导的是( )。

A．主动征求并采纳下属的意见
B．鼓励下属实现自己的最佳水平
C．努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
D．让员工明了别人对他的期望，成功绩效的标准和工作程序

单项选择题以下对全面薪酬战略的说法错误的是( )。

A．全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构
B．以成本控制为中心
C．与传统薪酬战略相比全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性
D．在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境的薪酬战略

单项选择题结果评估指标中的硬指标包括( )。

A．产出
B．质量
C．成本
D．以上都是