结果评估指标中的硬指标包括( )。A．产出B．质量C．成本D．以上都是-找考题网

单项选择题劳动合同变更时，如果双方发生争议时( )。

单项选择题针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。

单项选择题组织内的层次结构又可称为( )。

单项选择题女职工生育享受不少于( )日的产假。

单项选择题（）是一套结构化工作分析问卷，通过对这些工作元素进行评价，可以反映目标职位在各个维度上的特征。

A．职位分析问卷法
B．管理职位分析问卷法
C．工作要素法
D．临界特质分析系统