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多项选择题

用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括( )。

A.由用人单位提出,合同双方协商一致后解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件而终止
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
D.用人单位濒临破产进入法定整顿期间确需裁减人员
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