（ ），即对培训的效果做出全面、科学的判断，如培训的针对性如何、效价比如何、学员满意度如何等。

单项选择题培训评估的基础性工作具体可包括：为设计评估技术方案搜集相关信息、资料，对搜集的资料进行整理，以及按照已确立的（ ）和工作方案要求具体实施某项评估工作。

单项选择题（ ）是衡量参训学员参加培训项目后，能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或能力提升等相应效果。

单项选择题培训评估的（ ），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。

单项选择题在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（ ）两部分

单项选择题培训评估是依据培训的（ ）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。

单项选择题A．普通教学法 B．个别教学制 C．特殊教学法 D．班级教学制

单项选择题A．普通教学法 B．个别教学制 C．特殊教学法 D．班级教学制

单项选择题培训师根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟的工作事务情景，组织学员对这些事务进行处理，训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法，称为（ ）。

单项选择题A．灵活 B．低效C．多样 D．实效

单项选择题（ ）是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。