单项选择题( ),即对培训的效果做出全面、科学的判断,如培训的针对性如何、效价比如何、学员满意度如何等。
单项选择题培训评估的基础性工作具体可包括:为设计评估技术方案搜集相关信息、资料,对搜集的资料进行整理,以及按照已确立的( )和工作方案要求具体实施某项评估工作。
单项选择题( )是衡量参训学员参加培训项目后,能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或能力提升等相应效果。
单项选择题培训评估的( ),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
单项选择题在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和( )两部分
单项选择题培训评估是依据培训的( )和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
单项选择题A.普通教学法 B.个别教学制 C.特殊教学法 D.班级教学制
单项选择题培训师根据培训目标和计划的安排,设计一些模拟的工作事务情景,组织学员对这些事务进行处理,训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法,称为( )。
单项选择题A.灵活 B.低效C.多样 D.实效