A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来 D.股票期权可以让经营者分享企业的预期收益
单项选择题关于弹性福利计划的说法,错误的是()。
A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目 D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
单项选择题下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。
A.社会保险 B.法定假期 C.员工服务计划 D.住房公积金
单项选择题关于奖励计划的说法,正确的是()。
A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励 B.个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别 C.拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品 D.一次性奖金会导致固定薪酬成本的增加
单项选择题在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为()。
A.单纯佣金制 B.混合佣金制 C.超额计件制 D.超额佣金制
单项选择题基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。
A.成长战略 B.收缩战略 C.稳定战略 D.精简战略