多项选择题工作设计的形式有( )。
多项选择题人力资源管理部门在组织的战略制定过程中的作用有( )。
多项选择题如果劳动力需求曲线是富有弹性的,则( )。
多项选择题形成魅力归因的领导特质包括( )。
多项选择题领导的三种主要技能是( )。