多项选择题

下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的是( )。

A．目标效价的高低是激励是否有效的关键
B．期望值的高低是激励是否有效的关键
C．工具的估计值是激励是否有效的关键
D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
E．期望理论中，关系式的表达是：效价×期望×工具=动机

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题关于人员甄选的实施过程说法不正确的是( )。

多项选择题年薪制模型的构成包括( )。

单项选择题把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。

单项选择题组织的部门结构又称为( )。

单项选择题水平形状的劳动力供给曲线( )。