单项选择题通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是( )。
单项选择题我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
单项选择题目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是( )。
单项选择题下列关于组织文化的论述中,不正确的是( )。
单项选择题劳动合同变更的情形不包括( )。
单项选择题利润最大化的雇用水平都是由( )。
单项选择题用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
单项选择题组织的人力资源政策和措施的主要目的之一是( )。
单项选择题工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的劳动力供给曲线是( )。
单项选择题下列关于亲和需要的陈述,不正确的是( )。