单项选择题从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是( )。
单项选择题以下说法不正确的是( )。
单项选择题组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是( )。
单项选择题下列对教育的社会收益的表述,不正确的是( )。
单项选择题概念技能所要处理的内容是( )。
单项选择题对技术等级考核合格的劳动者,发给相应的( )。
单项选择题多用于能力及潜力测验的效度是( )。
单项选择题效率工资的效率来源于( )。
单项选择题人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。
单项选择题罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者是指( )。