单项选择题以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是( )。
单项选择题对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估,正确的做法是( )。
单项选择题以下不属于社会保险福利的是( )。
单项选择题劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以( )为被告。
单项选择题从保险业务分,社会保险法律关系主体不包括( )。