单项选择题在正式面试中，一般采用的提问方式是( )。
单项选择题在许多情况下，雇主占有绝对的( )。
单项选择题劳动法律责任由( )保证实施。
单项选择题( )是指组织内部所包含的职业混合程度。
单项选择题不同人力资源培训开发的先后顺序必须按( )来确定。
