关于心理测试，表述错误的是（）

单项选择题（）不是行为描述的面试提问方式。

A.举一个你过去最成功的营销的例子
B.请讲述一下你向公司辞职的经历
C.请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
D.假如你是本*企业的销售主管，你准备用何种方式打开市场局面

单项选择题行为描述面试的前提是假定一个人的（）最能预示其未来的行为。

A.理想和信念
B.过去的行为
C.资历和技术水平
D.现在的岗位

单项选择题在行为描述面试时应尽量采用的提问方式是（）

A.封闭性问题
B.理论性问题
C.压迫式问题
D.开放式问题

单项选择题在面试中，最为忌讳的是先入为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是（）

A.你不介意加班，是吗？
B.你能够经常提出建设性的建议吗？
C.你在处理这类问题时恐惧吗？
D.你对这类问题的处理建议是什么？

单项选择题在正式面试阶段，面试考官应该（）

A.密切注意应聘人员的行为和反应
B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来