（）不是行为描述的面试提问方式。

单项选择题行为描述面试的前提是假定一个人的（）最能预示其未来的行为。

A.理想和信念
B.过去的行为
C.资历和技术水平
D.现在的岗位

单项选择题在行为描述面试时应尽量采用的提问方式是（）

A.封闭性问题
B.理论性问题
C.压迫式问题
D.开放式问题

单项选择题在面试中，最为忌讳的是先入为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是（）

A.你不介意加班，是吗？
B.你能够经常提出建设性的建议吗？
C.你在处理这类问题时恐惧吗？
D.你对这类问题的处理建议是什么？

单项选择题在正式面试阶段，面试考官应该（）

A.密切注意应聘人员的行为和反应
B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

单项选择题在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（）

A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案