以下理论中，属于学习迁移理论范畴的是（）

多项选择题在大学，就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导，帮助确立个人职业目标，从人力资源开发的角色的角度看，这一机构承担了人力资源开发的那些角色（）

A.指导教师、辅助者
B.职业生涯开发顾问
C.研究者
D.行政管理者

多项选择题人力资源开发人员建立与战略的关系，可以从以下哪些方面着手（）

A.考虑战略与环境的关系
B.将战略与组织的管理开发战略联系起来
C.将员工个人职业成长与组织战略联系起来
D.将管理开发战略与管理开发活动联系起来

多项选择题组织变革存在两种模式，E模式即经济模式，和O模式即组织开发模式。其中，E模式是一种硬性的变革方法。下列选项之中属于E模式组织变革的有（）

A.大量裁员、精简规模
B.文化变革
C.员工行为转变
D.组织结构重组

单项选择题分析员工现有状况和应有状况之间的差距，进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的（）

A.组织分析
B.员工分析
C.任务分析
D.岗位分析

单项选择题管理开发中最重要的一部分是（）

A.对高层管理者的开发
B.对中层管理者的开发
C.对基层或初级管理者的开发
D.对普通员工的开发