支付劳务人工费时，只能向分包企业（）支付，不得向无资格的个体承包人支付。

单项选择题（）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。

A.分包企业
B.承包企业
C.总包企业
D.建设局

单项选择题发包人、承包人应当在每月（）日前对上月完成劳务作业量及应付的劳务分包合同价款予以书面确认。

A.15
B.20
C.25
D.28

单项选择题分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经（）签字确认，并保存两年以上备查。

A.劳动者
B.分包人
C.承包人
D.发包人

单项选择题根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

A.建设局
B.劳务局
C.劳务合同
D.建设单位

单项选择题建设单位不得直接将劳务作业发包给（）。

A.劳务分包企业
B.个人
C.A与B
D.以上无正确答案

单项选择题分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中提前解约分包合同的，应按（）结算劳务费，约定劳务费的支付金额和支付时间。

A.合同约定
B.已完合格工程量
C.约定费加毁约费
D.已完工程量

单项选择题除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。

A.开工前
B.12月底前
C.年底前
D.每月

单项选择题劳动合同的审查内容有（）。

A.合同内容是否符合法规和政策
B.合同条款是否完备
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是

单项选择题以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限（），不得约定试用期。

A.三个月
B.不满三个月
C.六个月
D.不满六个月

单项选择题下列属于劳动合同的解除的情形的是（）。

A.双方当事人协商解除劳动合同
B.用人单位提前解除劳动合同
C.劳动者提前解除劳动合同
D.以上均是