最为典型的企业文化冲突类型是（）。

单项选择题企业文化培训过程的步骤是（）。

A.分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
B.制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
C.评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
D.评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

单项选择题贯彻（）原则是为了按需施教。

A.导向性
B.层次性
C.效益性
D.持久性

单项选择题企业文化知名度的计算公式为（）。

A.某地区知道某一企业的受众人数/该地区的受众总数×100%
B.相信和比较向新的受众人数/全体受众×100%
C.稳定对象/全体宣传对象×100%
D.接触宣传的实际人数/所有潜在受众×100%

单项选择题企业文化忠实度的计算公式为（）。

A.某地区知道某一企业的受众人数/该地区的受众总数×100%
B.相信和比较向新的受众人数/全体受众×100%
C.稳定对象/全体宣传对象×100%
D.接触宣传的实际人数/所有潜在受众×100%

单项选择题衡量企业文化宣传推广效果的指标是（）。

A.认知度
B.可信度
C.满意度
D.忠实度