用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。

单项选择题（）未按规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

A、用人单位
B、医疗卫生机构
C、用人单位和医疗卫生机构

单项选择题用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）20万元以下的罚款。

A、10万元以上
B、8万元以上
C、5万元以上

单项选择题用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

A、职业病危害
B、医疗待遇
C、工资标准

单项选择题存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A、1万元以上2万元以下
B、2万元以上3万元以下
C、2万元以上5万元以下

单项选择题用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。

A、1万元以下
B、2万元以下
C、3万元以下

单项选择题用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。

A、1万元以下
B、2万元以下
C、3万元以下

单项选择题未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）。

A、5万元以下的罚款
B、10万元以下的罚款
C、10万元以上50万元以下的罚款

单项选择题职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。

A、介绍信
B、身份证
C、监督执法证件

单项选择题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

A、并向劳动者说明情况
B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C、并终止职业病病人依法享有的待遇

单项选择题职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（），尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。

A、职业病防治法地方政府卫生行政部门
B、有关民事法律用人单位
C、刑法行业主管部门