存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

单项选择题用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。

A、1万元以下
B、2万元以下
C、3万元以下

单项选择题用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。

A、1万元以下
B、2万元以下
C、3万元以下

单项选择题未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）。

A、5万元以下的罚款
B、10万元以下的罚款
C、10万元以上50万元以下的罚款

单项选择题职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。

A、介绍信
B、身份证
C、监督执法证件

单项选择题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

A、并向劳动者说明情况
B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C、并终止职业病病人依法享有的待遇

单项选择题职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（），尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。

A、职业病防治法地方政府卫生行政部门
B、有关民事法律用人单位
C、刑法行业主管部门

单项选择题用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A、安排下岗，并给予一次性补贴
B、解除劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安置

单项选择题（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A、用人单位
B、医疗卫生机构
C、地方卫生行政部门

单项选择题（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人
B、接触有毒、有害的劳动者
C、职业病病人

单项选择题职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

A、职业卫生和健康监护等
B、企业人事管理档案
C、企业生产经营