在合规系统内控评价模块中，总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由（）系统管理员赋予。分行部门（支行）内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由（）系统管理员赋予。

单项选择题内部控制有效性共分五级，即：有效、基本有效、关注、（）、无效。

A.基本关注
B.特别关注
C.基本无效
D.特别无效

单项选择题按照缺陷成因或来源，内控缺陷分为（）和运行缺陷。

A.财务报告缺陷
B.非财务报告缺陷
C.设计缺陷
D.流程缺陷

单项选择题内控评价内容涉及企业层面、（）层面和流程层面的内部控制。

A.信息科技
B.人员管理
C.权限管理
D.内控管理

单项选择题按照影响内部控制目标的严重程度，分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷，以下描述符合重要缺陷的认定标准的有（）

A.因财务报告缺陷导致的资产及负债类科目潜在错报>资产总额的0.09%
B.因财务报告缺陷导致的资产总额的0.005%＜资产及负债类科目潜在错报≤资产总额的0.09%
C.非财务报告缺陷导致的直接财产损失>所有者权益的1.6%
D.财务报表潜在错报金额、或直接财产损失介于人民币200万（含）至1000万之间

单项选择题总、分行（）作为兴业银行内控管理职能部门，负责内控评价工作的牵头组织实施。

A.风险管理部
B.尽职调查中心
C.法律与合规部门
D.审计部