在岗位评价中需要注意的方面包括（）。

多项选择题评价生产岗位的五个因素包括（）。

A.劳动责任
B.劳动地位
C.劳动技能
D.劳动体制
E.劳动强度

多项选择题岗位评价包括岗位分类等十个一般步骤，以下属于一般步骤的是（）。

A.确定岗位评价方法
B.确定岗位评价价值
C.成立岗位评价小组
D.总结工作
E.收集相关岗位信息

多项选择题海氏岗位评价系统中，知识技能包括的子要素有（）。

A.技术知识
B.行动执行
C.管理诀窍
D.人际技能
E.岗位职责

多项选择题以下属于岗位排序法不足之处的是（）。

A.操作缺乏定量比较
B.不能指明岗位价值差距
C.操作太复杂
D.主观性偏多
E.统计成本高

多项选择题在运用岗位排序法进行岗位评价时，主要的方法有（）。

A.点数加权法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.分类评价法
E.评分法

单项选择题岗位分析的侧重点是确认组织中的岗位体系，为每个岗位建立清晰的岗位职责、权限和组织中的工作关系，说明该岗位分析的目的是（）。

A.为新成立的组织建立岗位体系
B.为空缺的岗位招聘员工
C.为了确定绩效考核的标准
D.为了确定薪酬体系

单项选择题对于有周期性变化的组织类型，在进行岗位分析的时候不能使用的岗位分析方法是（）。

A.观察法
B.访谈法
C.关键事件法
D.工作日志法

单项选择题主要用于定量化测试的岗位分析方法是（）。

A.专家分析法
B.管理岗位问卷分析法
C.关键事件法
D.工作日志法

单项选择题工作描述中区别特定工作与组织中其他工作的是（）。

A.工作概要
B.工作权限
C.工作标志
D.工作职责

单项选择题工作描述中具有成果导向性、完备性、稳定性等特点的是（）。

A.工作权限
B.工作职责
C.工作标志
D.工作概要