人力资源开发的内容包括（）

单项选择题利用（）方式可以有效地实施内部调整计划。

A.外部招聘
B.内部晋升
C.技术培训
D.内部招聘

单项选择题从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起( )日内，按照国家有关规定设置账簿。从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起( )日内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送税务机关备案。 A．15；30 B．30；15 C．15；15 D．30；30

单项选择题某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，两次得分基本接近，说明其结果是可靠的。这体现了测评的（）

A.信度
B.效度
C.平均值
D.权重

单项选择题（）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。

A.宏观经济学
B.管理学
C.劳动经济学
D.人力资源学

单项选择题股票交易印花税收入的( )归中央政府，其余( )和其他印花税收入归地方政府。 A．88%；12% B．50%；50% C．12%；88% D．40%；60%

单项选择题一般来说，企业首先应当确定（），然后确定工作岗位，再配备人员。

A.整体规划
B.生产程序
C.组织结构
D.生产工人数量

单项选择题财政交换论最初起源于( )关于财政学的自愿交换理论。 A．魏克塞尔 B．亚当·斯密 C．威廉·配第 D．约翰·斯图亚特·穆勒

单项选择题常用的信度评估系数不包括（）

A.稳定系数
B.外在一致性系数
C.等值系数
D.内在一致性系数

单项选择题劳动行政部门在收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.7日
B.10日
C.15日
D.20日

单项选择题有甲、乙、丙、丁四个小组进行拔河比赛，比赛结果是：①当甲、乙两组联合为一方，丙组和丁组为一方时，双方势均力敌；②当甲组与丙组对调后，甲、丁两组联合战胜了乙、丙两组；③甲、丙两组联合却被乙组单独一方战胜。下列关于甲、乙、丙、丁四个组由强到弱的排序正确的是（）

A．甲、乙、丙、丁
B．丙、乙、丁、甲
C．乙、甲、丙、丁
D．丁、乙、甲、丙