下列哪一人物开创了组织建立工作绩效考核系统的先河，也给他本人带来了丰厚的回报？（）

单项选择题20世纪50年代，彼得·德鲁克综合科学管理学派和行为科学学派的研究成果，提出了（）。

A.经济人观点
B.平衡计分卡
C.社会人假设
D.目标管理

单项选择题平衡计分卡出现于下列哪一时期？（）

A.20世纪90年代
B.20世纪80年代
C.20世纪70年代
D.20世纪50年代

单项选择题绩效管理的八大误区不包括（）。

A.在绩效管理中多采取正面激励
B.将绩效管理等同于绩效考核
C.没有看到绩效管理的实质
D.没有考虑到组织中绝大多数人的利益

多项选择题绩效管理的方法有哪些？（）

A.目标管理
B.关键绩效指标
C.平衡计分卡
D.标杆管理

多项选择题员工薪酬的构成分为（）。

A.标准薪酬
B.基本薪酬
C.可变薪酬
D.福利

多项选择题绩效考核的内部主体有（）。

A.上级领导
B.下级员工
C.同事
D.客户

多项选择题绩效评价指标体系的构成要素有（）。

A.指标名称
B.指标定义
C.标志
D.标度

多项选择题下列不属于正式绩效沟通方式的有（）。

A.举行团建活动
B.设立直线主管办公室
C.召开系部会议
D.提交工作年报

多项选择题下列属于注重员工工作过程行为的绩效考核内容有（）。

A.工作业绩
B.工作能力
C.工作态度
D.附加分值

多项选择题为解决我国政府绩效管理中存在的问题，可以采取的改进措施有（）。

A.恢复传统模式，以政府官员管理为主导
B.建立健全合理评估机制
C.加强绩效管理立法工作
D.完善公民参与机制