A.各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等中介机构 B.中介机构承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业 C.借助中介机构,单位与求职者均可获得大量的信息,同时也可传播各自的信息 D.中介机构通过定期或不定期地举行交流会,使得供需双方面对面地进行商谈,缩短了招聘与应聘的时间 E.是外部招聘的方法之一
多项选择题外部招蓦的不足有()
A.筛选难度大 B.进入角色慢 C.招蓦成本大 D.决策风险大 E.影响内部员工的积极性
多项选择题内部选拔的缺点是()
A.容易出现不公正现象 B.容易抑制创新 C.带来新思想、新方法 D.树立新的形象 E.有利于招聘一流人才
单项选择题用人单位应在被聘用的外国人入境后的()天内,为外国人办理就业证。
A.30天 B.15天 C.5天 D.5年
单项选择题将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为()
A.弹性工作制 B.多班制 C.分职制 D.非全时工制
单项选择题目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。
A.四八交叉 B.四班三运制 C.五班轮休制 D.四六工作制
单项选择题工艺过程不能间断进行,如发电、化工、石油、冶金等主要生产过程,必须实行()
A.单班制 B.多班制 C.灵活工时制 D.分职制
单项选择题对现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,即把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理,这是“5S”中的()
A.整顿 B.清扫 C.整理 D.清洁 E.素养
单项选择题“5S”活动是()率先实施的现场管理方法。
A.日本 B.美国 C.德国 D.中国
单项选择题“5S”活动的第一步是()
单项选择题将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成,称为()
A.工作连贯法 B.轮换工作法 C.充实业务法 D.扩大业务法